L'entreprise

Depuis 1999, Sistra s’engage pour vous permettre d’opter sans hésitation et en toute occasion pour la seconde option ; pour que la sous-traitance vous aide à gagner en compétitivité, en souplesse, en réactivité.

Jugez-nous
sur nos résultats !

Conventionnée Entreprise d’insertion et Entreprise Adaptée, Sistra emploie prioritairement des femmes en difficulté sociale et compte actuellement plus de 100 salariés. Découvrez ICI notre projet social. Au delà de la réponse que nous pouvons vous apporter en matière de stratégie RSE, nous vous demandons avant tout d’être jugé(e)s sur nos résultats, notre efficacité, notre fiabilité.

Estelle Demesse
Présidente du Conseil d’administration

Création de la société anonyme et obtention de l’agrément « entreprise d’insertion ». Création de 4 emplois.

Obtention de l’agrément « entreprise adaptée ».

Equal Salary

Participation au projet Equal Certifia :
Conception d’un outil de gestion des compétences, lié aux métiers du conditionnement.

Sistra atteint le seuil des 50 salariés.

Sistra lance un programme de formation interne et qualifie ses salariés.

Extension de la surface de production et de stockage à 2000 m2

Démarrage de la certification AFAQ EI-ETTI. Sistra compte près de 100 salariés.

Obtention de la Certification AFAQ EI-ETTI. En phase de renouvellement (fév 2022)

Evaluation de compétences de tous les salariés en parcours d’insertion avec un nouvel outil d’évaluation « Mobipass ».
Renouvellement de la Certification AFAQ EI-ETTI par l’AFNOR.

Sistra est référencée sur la plateforme collaborative ECOVADIS qui évalue la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

SISTRA fête ses 20 ans d’existence.

Obtention du Label RSEI, Niveau 2 engagé

En 2022 SISTRA est accompagné par l’APAVE, organisme certificateur, pour l’obtention de la certification ISO-22716 BPF.

Maintien du niveau Engagé du Label RSEi de SISTRA suite à un audit de certification AFNOR du 30-11-2023.

Les atouts sistra

UNE EXPÉRIENCE MULTI-SECTEUR

Médical, paramédical, industrie, électronique, communication, imprimerie, commerce… Sistra réalise des missions dans des secteurs très variés et connaît vos impératifs.

UN ENCADREMENT DE CULTURE INDUSTRIELLE

Le savoir-faire de Sistra repose sur deux piliers : un sens de l’organisation rigoureux et une qualité de travail élevée. L’équipe d’encadrement a donc un rôle essentiel à jouer. Issue du monde industriel et en phase avec les contraintes de l’économie réelle, elle donne de l’intelligence aux process et dynamise les équipes de production.

UN SAVOIR-FAIRE EN LOGISTIQUE

L’offre Sistra s’étend aux services logistiques liés à la production : réception, vérification, stockage, conditionnement, expédition, gestion des retours… le tout étant facilité par une gestion informatique dédiée ainsi que par l’accessibilité de nos locaux.

UNE ALLIANCE DE SOUPLESSE ET DE RIGUEUR

Dans notre culture d’entreprise, la sous-traitance est l’art de transformer vos contraintes en solutions, d’adapter notre organisation à chaque nouvelle demande, de l’améliorer en continu : l’imagination et la souplesse sont tout aussi indispensables que l’ordre et la rigueur.

Les chiffres

200
mètres

Distance entre les locaux Sistra et le réseau autoroutier

2,9
millions

Chiffre d’affaires annuel (2019)

2000
mètres2

Surface de travail et de stockage

120
salariés

Effectif moyen (2019)

12
pièces

Plus petite commande traitée

1 400 000
de sets

Plus importante commande traitée.

21, 14, 15
années

Fidélité de trois de nos clients historiques.

sistra,
entreprise adaptée

Notre agrément en qualité d’entreprise adaptée permet, sous certaines conditions, de transformer le coût des prestations en chiffre d’affaire utile pris en compte dans votre obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

On parle de nous ici :

SISTRA soutient :

ZIGetZAG.info

Zig & Zag fait la promotion des achats solidaires et responsables.

Arts et culture

Tôt ou t’Art est une association créée en 2001. Reconnue d’intérêt général, elle a pour objet de contribuer à faire des pratiques culturelles et artistiques un moteur de l’inclusion sociale des individus et de la cohésion sociale